上周五(9月11日)放工後到藍田接了新的工人姐姐回家,兩女兒由爺爺們照顧著等我們回來。新工人較從前的那位表現一般。這可能是適應上的問題吧。
前車可鑑,我們在agent見證面前問明可否收起對方之護照後,把對方之驗身記錄一同收起。只願新工人不要像之前那位一樣弄得在外面借貸累累的結果了。
始終是第一天工作,工人第2天周六相當落力。一大清早把廚房清理好便開始拖地,只是可能是有了和從前工人作比較,總覺得新工人的表現未及從前工人般出色。見她常板著臉好像有點不快的。我在想,除了照顧兩個孩子外,總得教她於孩子睡著的時候去幹活吧。這不論是洗衣服、清潔洗手間、拖地及做飯等工作。
家中將安裝第2支Webcam於睡房內以方便看小女兒的情況。為此終於把家中的NAS升級以配合2支Webcam作錄影之用。
工人煮的飯餸有點重手且第一天讓她買餸她便買雞粉回來。太太立即止住了她不要用此做餸,剛好於16日報章報導消委會有報告提出關於市面上調味品含鈉太高的問題。我們立即建議工人避免使用這些東西做菜給孩子們食。不知工人會否覺得我們太高要求呢!
遲些想為工人攪一個歡迎會,就像當年第一位工人來時的一樣。之前家中預備了一些小禮物相信到時應可大派用場。盼新工人可慢慢適應家中環境及照顧兩小孩子的工作吧!願主繼續祝福我們和工人合作滆合吧!
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