職場是非 是非職場

「講個秘密你知呀，隔離部門個同事XX最近咩咩咩呀」、「新來那個會計同事講野好冇禮貌我地唔好近佢咁多啦」、「你知唔知佢最近比男朋友飛左呀？」

是否在你的公司也曾聽過這些類似的是非呢？大家聽到之後通常有甚麼反應？是跟大家一同「吹一番」還是一笑至之？

我們每天周圍也聽過、看過不少資訊。當中有真有假。但如果大家一同參與傳遞這個「信息」的話，這個信息很快便會傳遍很多人知道。如這信息是對一些人有負面影響的話，後果可能很大。請問大家在傳這信息之前有否想過可能引來的後果呢？

早陣子有一間本地電視台在正午新聞報導一獨家消息，說一位前國家領導人逝世的消息。但隨後新華社立即作出澄清而中聯辦更炮轟該電視台之專業操守。最後該電視台要撒回報導同時並要向觀眾作出道歉。

這事件到現在誰是誰非仍是個謎。問題是新聞部從那裡知道此「獨家消息」呢？而得悉後如何確認當中的真偽？我相信作為新聞部的主管對此等重要消息應要抱有一嚴謹的態度去處理。如只著重是否獨家那便肯定捉錯焦點了。

箴言廿六章20節教到我們對待「傳聞」的態度。提到「火缺了柴，就必熄滅。無人傳舌，爭競便止息。」

真的消息那怕你是否獨家。相反在確定消息後之處理才是重要。今年311日本地震引發核泄漏事故，傳媒發揮其專業精神把第一手最新情況去報導，讓有關機構、團體能作出對應的救援行動。兩件事一比較，便發覺水能載舟亦能覆舟的道理。問題是，當我們在職場裡聽到一些是非可能會對人造成負面影響時，我們能否下定決心去阻止這種火一般的傳言吧！如我們不願去當傳是非的人，爭競自然便會止息。

那麼，下次聽到這是非時。先想想所傳的可信性以及其可能所帶來之後果，再決定你應該如何做吧！