Articles by 孟德爾

不經不覺，跟隨Alison一年的secondment將於九月完結。回想由去年十月開始這個新職位自己當初也不大明白當中的方向。在上任後幸得Alison定出四個方向並從此找尋不同的科技方案給她參考。這四個研究項目，隨後發覺不同的項目都有不同的同事已在研究當中於是便慢慢抽出避免重複。這段日子算是在公司工作十多年以來最自由的一年了。 Secondment完結之後將要回歸之前的工作環境，我相信應不會有甚麼驚喜。當初選擇跟隨Alison是因此想改變現在的工作模式，但在新環境裡發覺上級的支持是很重要。沒有了Alison的指導工作很難做得好。不過這段日子真的從她身上學了很多有用的思考模式。這和從前我的思考方法很不同。希望回歸之後可以真真正正把在MBA和Alison處學到的東西可以應用出來便好了。

1986年，天空之城這動畫在日本及香港上演，當時轟動一時。當時我還是中學生。現在可能有很多年青朋友也未必知道這一套曾揚威全世界，發行多國語言版本，宣揚夢想、盼望、愛、環保共冶一爐的成功神話。 最近有幸見它出藍光紀念版也買回來重溫一下童年時這套喜愛的動畫。科技一日千里，今天的家居電視及音響質素已有影院的效果。看到女主角從飛船掉下的一幕更是緊張絕輪！ 最深刻是它的主題曲「乘著你」。當時這首歌被選為最動聽的動畫主題曲。日本有很多合唱團更把此曲作表演之用，其中比較有名是零九年八百人清唱此曲，還有其音樂原作人久石讓更以交響曲的形式演出不下多次更使很多人對此曲留下深下刻印象。 這動畫和信仰有甚麼關係？甚至和道向家訊好像風牛馬不相干。但天空之城的「乘著你」有著一句很像浪子回頭故事的歌詞「背著父親熱切的期盼 母親闗愛的眼神 你們閃亮的眼睛 就是指引我們的燈光」。早輪日本核災難發生後，當地很多電台就是以這首歌去鼓勵日本的災民。 今天我們新一代還留有多少像主角少年栢斯(Pazu)為了繼承父親的期盼要找到天空之城的夢想而堅持離開自己安穩的環境？他們遇到困難時會否像栢斯那樣勇敢去承擔面對呢？又有多少年青人像茜黛(Sheeta)那樣為尋找自己家族的根而努力？故事雖是虛構但題材當中所帶出的主題卻很值得我們去思想且絶不幼稚。今天我們常看到新聞上很多天災、人禍而產生佷多失喪的人。而主一直囑附我們為祂尋找這些羊。 當我們面對困難時，能否靠著我的主去學習面對？栢斯和茜黛兩位人物反成為我們的榜樣。令我想起保羅教導「忘記背後，努力面前的，向著標竿直跑，要得神在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞。」 還有像結尾看著大樹夾著飛行石離開的時候，令人想到，即使人類科技如何進步，比起神所創造的還差得遠。天空之城可以透過一句咒語便可毀滅，但最終卻因一粿大樹救了這所人類科技結晶的成就。而大樹卻是神的創造裡的其中的一項，那大家一比便知道那個創造比較「高明」了。 “神說：「地要生出活物來，各從其類；牲畜、昆蟲、野獸，各從其類。」事就這樣成了。於是神造出野獸，各從其類；牲畜，各從其類；地上一切昆蟲，各從其類。神看著是好的。(創一章24-25節)”  

今年的生日到了剛搬遷不久的Agnes b la pain grille Cubus試下菜。此店剛開店一周裝修非常骨子。不過可能這區租金實在太貴總覺得店有點小枱也放得比較濟迫。 不過太太說服務好好食物也精緻。最好味是無限refill的提子包及牛面珠肉Beef cheek其口感有如吃軟滑的牛腩一樣。埋單二人也要成千二才可離開這是結婚後很少品嚐這樣貴的fine dinner了。

今晚教會的祈禱會是為少青區一班teenday後輩守望，由梁生帶領進行。 但祈禱會到尾聲時梁生希望為現今一些被扭曲的社會風氣禱告紀念。當中也提到「小學生大埔一田門口鬧父母」這事。如我之前所寫那篇blog一樣，這種末世風氣早在保羅在提摩太後書已預言過。而梁生就更提出多一些如男女關係，自我中心等社會現象提摩太後書都有提到。真的盼主的保守我們的新一代不要被這種由那惡者操控的末世所污染。保守他們的心勝過一切！ 為teenday師弟禱告 這次的祈禱會裡認識了一位年輕的teenday弟兄。交流中竟發覺他是理大的師弟。我和他雖不同系但我和他的系Department of Business and Computing卻很有關係。聽得師弟現在正在HSBC作實習今我想起自己當年在Motorola實習一樣親切。希望弟兄在這次實習裡有所得著！

不知大家公司有否團契或公司小組讓一班基督徒可在午飯時一聚敬拜的機會？職場是一個很大的禾場。當中有不同的人種、背景、工種和信仰。職場也是一個每天充滿挑戰的地方。不是嗎？不是老闆給你每一個工作都是輕而易舉的簡單任務。遇著挫折時大家有否想過有甚麼好方法去面對呢？ 既是大禾場，那就是傳福音的好地方。但不是每所公司都容許同事公然傳福音的。外資企業可能好一點，但如公司規模比較少的家族式經營便可能有很大的規限了。 感謝主。作為一個過來人，我就是在職場上信主的其中一個例子。 在職場上傳福音，信徒間之建立是最重要。在工作崗位上如是對立之立場那如何可彼此建立友誼及信任呢？沒了彼此間之信任又如何分享福音的訊息？ 有說在職場上的基督徒是有樣看得出來。認為有如箴言十五章一節般「回答柔和，使怒消退；言語暴戾，觸動怒氣。」我有次一位較我年青的同事找我訴苦，抱怨他的新工作伙伴剛入職三個月後做事效率仍不合他的期望，累他常常為這位新的拍檔「孭鑊」。為此大家常會有些言語上的衝突。聽罷他的抱怨後，我要求他回想一下當初進我們公司頭半年跟我學習的情況。 我這位同事當初入職時，主管要他跟我學習當我的mentee。初入職的同事工作常有撞板也是司空見慣。可惜我這位「徒弟仔」與人相處的方法 過於「另類」，令很多同部門的同事不大喜歡他。其中一位同事甚至曾數次電郵給我及我的主管投訴這位同事的工作態度。這另得我和我的上司煩惱不已。後來我決定，要為這個Y世代的「徒弟仔」進行一個改進計劃。投訴我的「徒弟仔」起初以為我這個當mentor會很嚴厲地對待這位年青人。但我的做法正好相反。我每星期都會和「徒弟仔」討論這周他所做過的工作，並把一些建議及秘訣分享給他。他做得好時我便以電郵公開稱讚他做得好的地方。讓對他有負面印象的同事慢慢改觀過來。久而久之，「徒弟仔」開始從常常覺得被人針對到開始肯定自己的表現後同事關係好了很多。 「徒弟仔」每次找我時都會見到我座位有個每天一經文的「標竿人生」枱曆。那天的經文剛好就是箴言十五章一節，我便把握這個機會解釋從前的他如何，到今天當他看到另一位彷如從前的他的年青同事時。是否用怒氣便能解決一切。經一輪解釋「徒弟仔」開始明白了故中道理。而我也把握機會跟他講了一次福音。臨離開時回頭向我拋了一句「你們當基督徒的真是利害」。 我笑道，這不是我的利害。這是我相信的主的教導。我們基督徒在職場也和其他人一樣會遇到挫折。但我們不同的地方就是可以把重擔交到主手裡。讓我們對將來重燃盼望。 「徒弟仔」雖不是基督徒，但他的眼中我們基督徒建立了一個很正面的形象，是在世上作鹽和光的基督徒。他為我們基督教改了一個稱呼，說我們這批信主的為「王道」。我很喜歡這個稱呼，因為我深信，信主的必是「王道」！ 「徒弟仔」今天雖仍未信主，但他現在在職場裡人際關係確改變了許多。而主藉著我帶領這從不認識主的年青人開始知道主耶穌的名字。我確信我為他的禱告有天必會成就，讓神在他的心內動工。快快歸入「王道」。

最近網流傳一短片名為「小學雞當街鬧父母」，一小學生大的小孩於大埔超級城一田門口叉著腰大罵其父母十分鐘有多。其父母雖不斷叫孩子收聲無效之餘開始有旁人出口，誰知孩子就更激動話要報警甚至講粗口罵圍觀者。 短片一上載立即引來大量回應說父母家教出問題。當中也引述心理學家如何教導小孩子等報導云云。 看罷短片後，回想起箴言23章1節「不可不管教孩童；你用杖打他，他必不至於死。」教導各父母以體罸形式去管教兒女。並在23章12節「你要留心領受訓誨，側耳聽從知識的言語。」提醒作兒女母行體罸的苦心。 事實上，在13章24節「不忍用杖打兒子的，是恨惡他；疼愛兒子的，隨時管教。」提醒父母體罸的管教是因為愛他。試想孩子還小的時候如同一張白紙，在電視、網上媒體每天都接觸到不同的資訊，加上父母的行為他們自然有樣學樣。在大庭廣眾這忍讓孩子更是失教的行為。唯願其父母因這新聞後真的要檢討一下自己的家教了。 回想小時我也有反叛的時候，覺得有時父母不給我們想要的東西又或要我做一些自己不願做的事時都有「扭計」的時候。這時「籐條待候」在所難免的了。家教現在雖已被社會否定但在我們基督教卻一直相信家教的重要性。自己雖未有小孩子但我相信如有需要我也會施行家教讓孩子有認知錯的能力。 今早在Facebook看到一位教會肢體分享她孩子因做錯事被一位姨姨指責，超初孩子很不開心並大聲痛哭。最後在晚上孩平靜下來後竟自動向媽媽認錯。當媽媽聽到之後故然開心，孩子的姨姨也會很高興看到這個分享。因為孩子在整個過程學懂了甚麼是錯並認之再作改過。這就如浪子回頭時作父親的喜悅一樣！ “你該知道，末世必有危險的日子來到。因為那時人要專顧自己、貪愛錢財、自誇、狂傲、謗讟、違背父母、忘恩負義、心不聖潔、無親情、不解怨、好說讒言、不能自約、性情兇暴、不愛良善、賣主賣友、任意妄為、自高自大、愛宴樂、不愛神，有敬虔的外貌，卻背了敬虔的實意；這等人你要躲開。” (提後3:1-5)

最近新聞報導，政府統計處發放最新之港人收入統計資料。香港的個人入息中位數約11,000元，家庭中位數約19,000元。一個有工作收入的肢體如行十一奉獻便是1,100，一個家庭則為1,900。所以兩位單身的肢體如比一對沒有小孩子的夫婦較多300。但對一位單身肢體而言，十一奉獻後在心理上餘下9,900元，和十一奉獻後餘下17,100感覺上少了很多。加上夫婦因為二人同心相比單身安全感比較強。遇著此單身肢體在拍拖的話九千九元便更緊絕了。 7月3日教會之會友大會及往後的執事會裡牧師分享到教會的財政過去一直是收入和支出差不多所以教會一直未能有儲蓄作發展之用。每次只用信心去籌募這其實有如考試前才臨急抱佛腳的做法。好管家有兩種，只作第二個好管家其實不及第一個好管家受主人的稱讚。 教會一向在差傳的奉獻功課方面做得很出色，但十一奉獻方面按牧師的分享仍有努力之空間。 昨天統計處再公佈本地失作業率連續兩個月達最低的3.5%全港幾乎是全民就業。而就業不足率也有改善反映本地居民的生活質素愈有改善。加上通漲關係人工也得加後教會真的需要鼓勵肢體在奉獻上作功課了。